（教工通訊員趙兆鈞）9月11日下午2：30，我院舉行2020年學生工作研讨會，會議就如何提高永利集团學生工作中的“七個率”做交流讨論，會議充分聽取采納學生代表意見和建議，會議還研讨和部署學院本年度其他學生工作。院黨委書記詹玉剛、副書記王超、教科辦康惠老師、全體輔導員老師及學生代表參加會議。

研讨會上，徐一剛就如何提高學生繳費率和學生學科競賽參與率發言，提出讓本科生早進團隊，早聯系導師，着力提升科研素養；趙鴻雁結合2020屆畢業生工作對如何提高就業率及雙創能力提出可行性方案，号召大家養成正确的擇業觀，正确看待社會環境，早做準備；萬倩怡從七個方面深入交流如何提高考研率和英語四六級；趙兆鈞談到如何提高上課率，提出系統性提高上課率方案；康惠深入解析“四嚴”背景下，教務學工協同提高考試通過率；王超書記就如何提高學生計算機通過率，鼓勵當代大學生應當具備的學習拼勁，不畏難，勤學習；幾名學生代表做補充發言，為學生工作建言獻策。

針對2020年度的工作思路和重點，黨委書記詹玉剛發表重要總結講話。詹書記強調，面對新冠疫情防控背景下的學生工作依舊要抓住育人為本，立德樹人的根本任務。并對本次會議主題“如何提高七個率”提出具體方向，一是培養養成思考習慣，指出學生的學習生活講究條理和章法，要抓工作的方方面面，也要抓工作的方式方法。二是要有科學的規劃作為引領，就如何規劃學習成才目标，“人無遠慮必有近憂”号召學生群體應該反複思考，提高要求，找到學習進步方向。三是要研究學生管理制度，學工與教務要經常學習交流，互相借鑒，以服務學生為基礎，繼承與創新的制度。四是輔導員要從日常事務性工作中抽離，鼓勵、培養學生幹部參與日常事務性工作，應将重點放在了解學生的思想動态上，多與學生談心談話，做到與學生交流能入耳入腦入心；五是要充分挖掘先鋒模範作用，善于發現一批在就業、升學、學科競賽等方面品學兼優全面發展的學生，培育良好典型，深入開展朋輩教育的優勢，形成一批可複制的成功典型。

最後詹書記号召大家在努力幹的基礎上能打硬仗，要有種好種精責任田的意識，要強化精準精細的工作理念，要借鑒木桶效應和竹竿效應，具有超常思維和務實作風，為學校、學院的學生工作開拓新局面打造新優勢，陪伴和引導同學們成長成才。