（教工通訊員 吳碧栓）春回大地，萬象更新。2月29日，為進一步落實時代新人培育工作，聚焦人才培養、強化協同育人，永利集团召開學生工作會，對新學期學生工作進行部署和培訓。機械院全體輔導員參會。

學工辦主任徐一剛總結回顧2023年工作并部署2024年重點工作。重點介紹了永利集团“一站式”學生事務中心的建設情況。王超副書記傳達了學校2024年春季幹部教師大會會議精神。學校工作的總體思路是黨建引領、行動賦能、開放辦學、服務民生。學校将通過實施立德樹人質量提升行動、人才隊伍引培行動、一流學科培優行動、科技創新突破行動、現代大學治理行動、教育數字化提升行動、開源節流增效行動、大學創建基礎條件攻堅行動、清廉湖文建設行動、黨建及文化引領行動等十大專項行動計劃，賦能學校辦學實力提升。進一步提升開放辦學質量水平，将統籌辦好惠及廣大師生的八項民生實事，不斷提高師生獲得感、幸福感。永利集团師生要深入理解行動計劃的意義，堅持目标導向、數據驅動、過程管理、成效評價，精心組織行動實施，以期達到師生人人能出彩、人人有貢獻的幹事創業的良好氛圍。永利集团學生工作要從“準、實、穩、全、新”五個方面，持續推進現代化學生工作體系建設。

研究生輔導員趙兆鈞談到在新學期将聚焦“新中國成立75周年”，“研究生樣闆黨支部建設”加強研究生思想政治教育，全面提升研究生培養質量。

團委書記萬倩怡談到團委将從“增效”、“提質”兩個方面，全力推進重點工作，繼續夯實基礎工作，推動團學工作内涵發展；不斷增強引領力、組織力、服務力，進一步加強對青年學生的思想引領和指導，培養其成為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥的新時代好青年。

畢業生輔導員吳碧栓談到2024年将抓好研究生複試，推動從粗放型就業向精細化就業、從單一就業向多元化就業等“四大轉變”，調動全院教工力量形成全員促就業工作合力，促進2024屆畢業生更加充分高質量就業。

機械院心理輔導員劉珍分析了學院整體學生心理狀況，重點關注對象目前心理狀況。主要圍繞大學生心理危機的特點進行深入剖析，并提供幹預辦法增強輔導員心理輔導能力，為學生的健康成長保駕護航。

在總結講話中，王超充分肯定學工輔導員嚴謹務實的工作态度和過去一年取得的成績，并為新學期工作指明方向、提出要求。一是要進一步突出重點，抓好學風建設、2024屆學生就業、學生心理健康三項重點工作，切實增強育人實效；二是要進一步加強輔導員隊伍建設和協同育人機制建設，鍛造能力強、作風正、效率高的“多面手”隊伍，通過推進教育教學融合、研究生教育改革、學生安全教育等工作充分發揮協同育人作用；三是學生工作隊伍要保持政治定力、激發工作活力、形成工作合力，深入踐行“一線規則”，全面掌握學生特點，提高工作的精細化水平，真正做青年學生的“知心朋友”和“良師益友”，充分調動各方力量和資源，共同培養擔當民族複興大任的時代新人。

會上還對學工處關于做好三月份學生工作的通知進行了學習部署分工。

審稿人：王超