（通訊員吳碧栓）為深入紮實推進清廉學校建設，大力營造崇清尚廉的良好氛圍，永利集团以黨建為引領，構建“黨建引廉，五廉并舉”監督體系，讓清廉之風浸潤師生。

學習促“廉”，厚植廉潔文化土壤。學院各黨支部組織開展黨風廉政建設和廉潔文化建設專題學習，重點學習習近平總書記關于黨風廉政建設和廉潔文化建設的重要論述。各支部每月黨日活動中進行“黨風廉政”專題學習、師德師風主題教育，以專題學、集中學、書記講、大家談、實踐學的形式，進一步加強黨員廉潔教育，切實提高黨員教師廉潔奉公思想理論水平。

廉潔文化教育融入學生課堂、學生活動，清廉、務實蔚然成風。定期開展誠信主題教育班會、舉辦“榜樣·力量”優秀學長學姐分享會、“感恩·資助”系列活動、誠信教育大會、考前誠信宣誓簽名活動等，有效增強了學生廉潔誠信意識，樹立勤儉節約風尚，帶動形成良好學風考風，連續多年寄語畢業生，為畢業生黨員講廉潔黨課、重溫入黨誓詞、重讀入黨志願，引導學生走穩邁向社會“第一步”。

警示醒“廉”，守好廉潔自律之關。學院常态化開展黨紀條規宣講、分享淡泊湖公衆号上的典型案例剖析、在線警示教育片觀看、警示教育大會等警示教育活動；結合師生中的典型案例開展研讨，充分發揮反面典型案例警示教育作用，讓警示案例講述廉政“大道理”，持續敲響“警醒鐘”、注入“清醒劑”，進一步教育引導全院教師以案為鑒，真正做到自警、自省、自改。全面加強師德師風建設，踐行立德樹人使命。積極開展師德師風教育，發放違反師德師風案例集，以案為鑒，以案促改、以案促建。

文化倡“廉”，涵養崇廉尚廉之氣。分類施策，讓學院廣大師生看見廉、敬畏廉、行動廉。建設永利集团宿舍區清廉文化牆、學院辦公室清廉文化牆，牆面走廊改造成具有學院特色的廉潔文化教育陣地，以活動、以賽事營造倡導廉潔廉政氛圍，使學院廉潔文化建設深入人心。

制度守“廉”，築牢黨風廉政之牆。堅持學院黨政共同負責制，明确重大事項由黨政聯席會、黨委會商議決策，制定黨政聯席會議制度、黨委會會議制度，形成集體領導、黨政分工、協調運行的工作機制，建立黨政領導重大事項必溝通、黨政幹部重大内容必彙報、學院重大安排必傳達的“三必”溝通機制。

落實黨風廉政建設責任制，結合部門工作實際，明晰黨風廉政建設責任清單，落實“一崗雙責”責任。強化風險控制，針對排查出的廉政風險，有針對性地完善内控機制，完善制度建設，切實采取有效預防、監管措施，特别是獎助學金評比、評優評先、實習點安排、教師入職、教學科研、幹部提拔等重點環節。強化師德考核評價結果的運用，在職稱評聘、人才項目申報、推優評先等工作中，嚴格執行師德師風“一票否決”制。

監督評“廉”，樹立清廉建設新風。開設學院信箱，暢通反饋渠道，自覺主動接受師生監督。每學期組織班長學委座談會、寝室長座談會，走進學生，傾聽學生呼聲，了解學院教師教學情況；發放學院教師廉潔從教、師德師風問卷調查，圍繞教師的工作态度、工作落實、責任心、廉潔從教、職業道德等方面在全院範圍内展開調查，從側面監督、測評教師清廉作風。

下一步，永利集团将持續深入推進廉潔文化建設，引導全體師生崇廉尚廉，廉潔修身，為推動學校高質量發展提供堅強保障。

審稿人：王超